コラム名:派遣キャバクラのメリットとデメリットをまとめてみた

2017.12.03派遣キャバクラのメリットとデメリットをまとめてみた

キャバ子

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体入ショコラを見ている女の子の中には、「在籍と派遣、どっちにしよう…?」と思っている女の子もいると思います。
そんなあなたのために、派遣キャバクラのメリットとデメリットをまとめました! どっちが自分に合っているか、しっかり見極めてくださいね♪

派遣キャバクラってどんなお仕事?

派遣キャバクラとは、女の子に単発のナイトワークお仕事を紹介するサービスのことです。
キャバクラの人材派遣会社に登録すれば、数ある求人の中から自分が仕事をしたいお店を選ぶことができます。

派遣キャバクラに求人を出すお店は本当に様々。
「その日、たまたま女の子の数が足りない」というお店もあれば、「とにかくお客さんが多くて在籍だけでは手が回らない!」というお店もあります。
自分が活躍できるお店を見極めてから応募してくださいね!

派遣キャバクラのメリット

では、派遣キャバクラにすると在籍と比べてどんなメリットがあるのでしょうか?
詳しく見ていきましょう!

1. 面接が1度だけ

新しいキャバクラで働く場合、その都度お店へ面接に出向くものですよね。
でも派遣キャバクラなら、1度だけ派遣会社と面接すればOK!
余計な出費も時間もかからず、サクッとお仕事しに行けます。

2. 時給制のためお給料が安定している

派遣の場合は固定時給になっていることがほとんど。
どのお店に派遣されたとしても、時給3,000円~5,000円ほどが保証されています。

3. 完全日払い

派遣の場合は1日だけの勤務になることも多いため、完全全額日払いが約束されています。
働いたその日にしっかりお給料全額をゲットできますよ!

4. 営業・ノルマ・アフターがない

キャバクラというと、営業・ノルマ・アフターがあるもの。
でも派遣なら、そんなわずらわしいルールは一切ありません!

5. 働くお店が選べる

派遣会社より働けるお店がたくさん紹介されるので、その中から自分が働いてみたいところをピックアップできます!
気に入ったお店に何度か出勤することもできますし、合わないと思ったお店は出勤NGにすることもできます。

派遣キャバクラのデメリット

続いて、派遣キャバクラのデメリットについてご紹介していきます!

1. 売上があっても給料は固定

派遣の場合、お給料は時給のみのことが多いです。
いくら指名されてシャンパンやボトルを入れても、バックは支給されません。
支給されたとしても、在籍の女の子よりもバック率は低く設定されています。
そのため、在籍と比べると高収入を目指しにくくなっています。

2. 早上がりの対象になりやすい

お店が暇だった場合、在籍の女の子よりも早上がりの対象になりやすいです。
保証時間が設定されていないお店は避けた方が良いでしょう。

3. お店が変わって面倒

派遣されるお店は日によって異なるため、毎回スタッフやキャストと初めましての状態になります。
なにかと気を遣うことが多く、面倒に感じる方も多いでしょう。

気楽にナイトワークを始めたいという方には、派遣はピッタリだと思います!
ただガッツリ高収入を狙うのであれば、やはりお店に在籍して地道に指名客を伸ばしていくのが得策でしょう!

「キャバクラってどんなお店があるんだろう…」
そう思ったのなら…⇒⇒⇒体入ショコラのキャバクラ求人をチェックしてくださいね☆

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