クラブを飛ぶのは要注意！体入時に確認すべきポイントも紹介

「今クラブで働いていて飛ぼうか悩んでいる……」
「これからクラブで働くつもりだけど、お店を飛ぶリスクを知っておきたい」

 

クラブでは、さまざまな不安や不満が原因になり、ホステスがお店を飛ぶ場合があります。

 

この記事では、ホステスがクラブを飛びたくなる原因から飛ぶリスク、飛びたくならない優良店を見分けるポイントまで詳しく解説します！

 

飛ぶのはお店に辞めるのを伝えなくていい反面、後のトラブルにつながるリスクが高いので、安易に飛ぶのは要注意ですよ。

 

クラブを飛びたくなる原因とは？

 

クラブは一見華やかに見える世界ですが、なかにはさまざまな理由で突然姿を消してしまう女の子もいます。

 

ここでは、クラブを飛びたくなる主な原因を5つご紹介します。

 

給与・待遇・契約に関するトラブル

ホステスがクラブを飛びたくなる原因として最も多いのが、給与・待遇・契約に関するトラブルです。

 

《面接で聞いていた給料と実際の時給が違う》《理不尽な天引きが多い》《給与の支払いが遅れる》などの不満が生まれると、働き続けるのが難しくなってしまいます。

 

改善を求めても不誠実な対応が続くと、ホステスはお店への不信感を強め《もう飛ぶしかない》と感じてしまうのです。

 

他のホステスやスタッフとの人間関係

他のホステスやスタッフとの人間関係が原因で、クラブを飛びたくなるホステスもいます。

 

ホステスのなかに派閥があって馴染めなかったり、スタッフの態度が高圧的だったりすると、お店での居心地が悪くなってしまうでしょう。

 

ナイトワークの世界は《女社会》であり、売上や人気をめぐる競争が激しいので、どうしても人間関係がギスギスしがちです……。

 

こうした人間関係のストレスが積み重なり、お店に行くのが嫌になって飛んでしまうホステスは少なくありません。

 

特に新人の場合、右も左もわからないまま孤立し、相談できる相手もいないことで精神的に追い詰められ、辞めてしまうことがあります。

 

理不尽なノルマや高額ペナルティ

クラブでは、売上や指名に対してノルマが設けられているお店も多いです。

 

なかには達成が難しいノルマを課したり、当日欠勤しただけで高額な罰金を請求したりするお店もあります。

 

さらにひどいお店だと最初にノルマやペナルティの説明がなかったり、お店側の気分でルールがコロコロ変わったりすることも。

 

そのような環境では《頑張っても報われない……》《ここにいても自分を大切にしてもらえない……》と感じやすくなるため、お店を飛びたくなってしまうのです。

 

お店の雰囲気や客層のギャップ

求人情報や口コミだけでは、実際のお店の雰囲気や客層まで正確に把握するのは難しいです。

 

働き始めてから《もっと落ち着いたお店だと思ってたのに派手すぎる……》《年配の落ち着いたお客さんが多いと思ってたのに、若いお客さんばかりでノリが合わない……》など、理想とのギャップに悩むことも。

 

お店の雰囲気や客層が自分に合うかどうかは、働くモチベーションにもつながります。

 

ギャップが大きいほど働くモチベーションが低下して《もう行きたくない》《ここではやっていけない》となり、お店を飛ぶという選択をしたくなるのです。

 

辞めたいのに辞めさせてくれない

指名客が多かったり売上を支えている人気ホステスは、簡単に手放したくないのがお店側の本音。

 

そのため、人気ホステスが「辞めたい」と伝えても「あと1か月だけ頑張って」「代わりの子が入るまでいてほしい」と引き止められるケースも少なくありません。

 

そして、辞めたくても辞められない状況が続くと《自分の意思が通らない》《このまま働き続けても辛いだけ》と不満が生まれやすくなってしまいます。

 

その結果《辞めると言っても無駄だ》と判断し、何も言わずにお店を去ってしまうホステスが出てくるのです。

 

クラブを飛ぶことでお店に生じる3つのリスク

 

ここでは、ホステスがクラブを飛ぶことでお店に生じる3つのリスクを解説します。

 

お店の信頼度や評判が下がる

クラブでホステスが飛ぶと、お店の信頼度や評判が下がるリスクがあります！

 

お気に入りのホステスが突然いなくなると、お客さんは《このお店は管理ができていないのでは？》と感じ、不信感を抱く可能性が高いです。

 

また、1人でも飛ぶホステスが出ると《働きにくいお店なのでは？》と噂が広まって、体入や本入店の希望者が減ってしまうことも考えられます。

 

ナイトワークの世界は口コミやSNSでの情報が広まりやすいため、1人のホステスが飛んだことをきっかけにお店全体のイメージが悪化することもあるのです。

 

シフトの再調整でスタッフやホステスに迷惑がかかる

ホステスが1人でも飛ぶと、そのホステスの穴を埋めるためにシフトの再調整が必要となります。

 

前もって退店の相談があればお店側も対応できますが、無断で突然来なくなると調整は難しくなります。

 

他のホステスに急きょ出勤をお願いしたり、スタッフが接客のサポートに入ったりと現場に余計な負担がかかってしまうのも、お店が抱える重大なリスクといえるでしょう。

 

別の辞めたいホステスも飛ぶ可能性が高くなる

お店に複数の《辞めたい》ホステスがいる場合、1人が飛んでしまうことで、連鎖的に他のホステスも飛ぶ可能性が高まります。

 

複数のホステスが飛ぶと、飛んだホステスを指名していたお客さんがお店に来なくなる確率も高くなってしまいます。

 

その結果、お店の指名本数や売上が一気に落ち込み、営業そのものが立ち行かなくなることもあるのです。

 

クラブで働いていると、さまざまな原因でストレスを感じ「もう飛んでしまおうか……」と思ってしまう瞬間があるかもしれません。

 

しかし、お店を飛ぶと、お店や他のホステスに大きな迷惑がかかるのも事実です。

 

トラブルを避けて気持ちよくお店を辞めるためにも、辞めたいと思ったらまずはお店に退職の意思を伝えて、正式な手続きを踏んでから退店するようにしましょう！

 

クラブを飛んだ本人に起こる4つのリスク

 

クラブで働いていると、衝動的にお店を飛びたくなる瞬間が来るかもしれません。

 

しかし、クラブを飛ぶのにはリスクが伴います。

 

ここでは、クラブを飛んだ本人に起こる4つのリスクを解説します！

 

給料が支払われないことがある

クラブをはじめナイトワークの世界では、給料を手渡しで支給しているお店も多いです。

 

そのため、給料日前にお店を飛んでしまうと、それまでに働いた分の給料を受け取れない可能性があります。

 

法律上はどんな理由でも働いた分の給料は支払われるべきですが、実際はホステスが飛んだことを理由にして、お店側が給料の支払いを拒むケースが少なくありません！

 

また、飛んだホステス側も無断でお店を辞めた自覚があるのでお店に顔を出しにくくなって、そのまま諦めてしまうケースもあります。

 

飛んだことで給料を受け取りにくくなった場合は、振り込みにしてもらえるよう交渉してみるのもひとつです。

 

どうしてもお店と連絡を取りたくない場合は、労働基準監督署に相談してみると良いでしょう◎

 

高額な罰金を請求されることがある

クラブによってはお店を飛ぶことが契約違反になり、高額な罰金を請求される場合があります。

 

罰金は未払いの給料から天引きされるケースもありますが、なかには給料よりも高い金額を請求されるケースもあるので注意してください。

 

ただし、こうした罰金は、法律的に支払い義務がない場合がほとんどです。

 

理不尽な金額を請求された場合すぐには支払わず、まずは労働基準監督署や弁護士などに相談するのがポイントです。

 

しつこく連絡が来ることがある

クラブを飛ぶと、お店側から電話やLINEでしつこく連絡が来る可能性があります。

 

特に、女の子の在籍人数が少ないお店でホステスが飛んだ場合や指名のお客さんを多く抱えるホステスが飛んだ場合は、お店にとっての損失が大きいので、しつこく連絡が来る可能性が高いです。

 

このような連絡が続くと精神的に疲れてしまいますが、長く続くことはほとんどありません。

 

多くの場合、2〜3日も経てば自然に連絡が途絶えるため、心配し過ぎる必要はないでしょう。

 

次のお店探しに影響することがある

クラブを無断で飛ぶと、次のお店探しに影響が生じる可能性があります。

 

ナイトワークの世界は意外と狭く、ママやホステス、黒服同士のつながりを通じて情報が広まりやすい業界です。

 

業界内で《〇〇を飛んだ子》という噂が出回ると、他のお店の面接を受けても《この子はすぐに辞めてしまうのでは？》と警戒されて、採用を見送られてしまうケースもあります。

 

今後もナイトワークを続けたいなら、辞めるときは必ず連絡を入れて、円満に退店することが大切です◎

 

体入時に確認！優良クラブを見分けるポイント

 

面接では、どのお店も良い部分ばかりをアピールします。

 

そのため、実際に働いてみないとお店の雰囲気や人間関係、客層などまではわかりにくいのが正直なところです。

 

そこで大切になるのが、お試しで働ける体入（体験入店）でお店の実情を確かめること♪

 

最後に、体入時に飛びたくならない優良クラブを見分けるポイントを解説します。

 

安心して働けるクラブを見つけたい人は、ぜひ参考にしてくださいね◎

 

 

1.先輩ホステスの表情や言動を確認する

体入中は、まず先輩ホステスの表情や言動を確認しましょう！

 

《笑顔で接客しているか》《スタッフやお客さんとのやり取りが自然か》《無理をしていないか》などをチェックします。

 

もし表情がこわばっていたり、無愛想だったりしたら、職場の人間関係に問題がある可能性が高いため注意が必要です。

 

反対に、落ち着いた雰囲気でホステス同士がお互いに気遣う様子が見られるなら、安心して働けるお店の可能性が高いです！

 

体入時は自分が実際に働く姿をイメージしながら、先輩ホステスの表情や言動を確認すると良いでしょう◎

 

2.スタッフの態度を観察する

体入中は、スタッフの態度を観察するのも重要なポイントです◎

 

もし、体入中にスタッフの態度が冷たいと感じたり、雑な扱いを受けたりした場合は、入店後にストレスを感じやすいお店だと判断できます。

 

また、自分に対する態度だけでなく、他のホステスへの接し方もチェックするのがおすすめです。

 

《誰に対しても平等に接しているか》《忙しいときでも冷静に対応しているか》などを見ておくと、そのお店の本質がわかりますよ。

 

スタッフの態度はお店全体の雰囲気を映し出す鏡のようなものです。

 

働きやすい環境を見極めるためにも、体入中はスタッフの態度もしっかり観察しておきましょう！

 

3.接客しやすい客層か確認する

体入の際は、お店にどんなお客さんが来ているかも確認することが大切です。

 

ホステスにとってお客さんとの相性は、働きやすさを左右する重要なポイントです。

 

落ち着いた年上の男性に接客するのが向いている人もいれば、テンポの早い会話を楽しむ若い男性の接客が向いている人もいます。

 

自分に合った客層のお店を選ぶことで無理なく自然体で働けるようになり、長くホステスを続けられるようになります。

 

逆に、合わない客層のお店を選んでしまうと毎日の接客がストレスになり「もう辞めたい………」と感じやすくなって、お店を飛ぶきっかけにもなってしまうのです。

 

体入はお店の雰囲気だけでなく、自分にとって接客しやすいお客さんが多いかを見極める大切なチャンスでもあります！

 

4.トイレや更衣室の清潔さを確認する

体入の際は、トイレや更衣室の清潔さも必ず確認しておきましょう！

 

トイレが汚れていたり、更衣室がカビだらけだったりするお店は、働く女の子を大切にしているお店とはいえません。

 

逆に、トイレや更衣室が清潔に保たれているお店は、ホステスが快適に働ける環境作りを大事にしている可能性が高いです。

 

働きやすい環境が整っているお店で働くと、仕事に対するモチベーションも自然と上がります♪

 

体入ではトイレや更衣室の状態もしっかりとチェックして《ここで毎日気持ちよく身支度できるか》《ストレスなく働ける環境か》を判断しましょう。

 

クラブで長く安心して働くためには非常に大切なポイントといえますよ◎

 

まとめ｜クラブでストレスなく働くなら、体入ショコラでお店を見極めよう！

この記事では、ホステスがクラブを飛ぶことについて詳しく解説しました。

 

クラブを飛ぶのは、その瞬間は楽になれたとしても、実際にはいくつかのリスクが伴います。

 

給料が支払われなかったり、高額な罰金を請求されたり、次のお店探しに影響が出たりするかもしれません。

 

また、お店や他のホステスに大きな迷惑をかけてしまうのも注意すべきポイントです。

 

働いているクラブを辞めたいと思ったときは、まずお店に相談して円満に退店することを目指しましょう！

 

これからクラブで働こうとしている人は体入の段階で、お店の雰囲気や客層、スタッフの態度、職場の清潔さなどをチェックして、自分に合った優良店を選ぶことが大切です。

 

安心して働けるお店を見つけることが、ホステスを無理なく長く続けられる秘訣でもありますよ♪

 

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