ガールズバーは何歳から何歳まで働ける？年齢層の平均や上限などを解説

 

ガールズバーは未経験でも気軽に始められるという印象から、副業として稼ぎたい社会人や大学生にも人気のお仕事となっています。

 

しかし、「学生でも働けるのか」「年齢制限はあるのか」など、年齢に関する疑問から働くことをためらってしまう人も多いのではないでしょうか？

 

そこで本記事では、ガールズバーで働く女の子の年齢層や未成年が働く際の注意点について詳しく解説！
体入ショコラが実施した独自アンケートをもとに、女の子たちのリアルな実情をご紹介していきます。

 

ガールズバーのお仕事に興味がある方はぜひ参考にしてみてくださいね！

 

 

ガールズバーで働く女の子の年齢層はどのくらいなのでしょうか？
体入ショコラで実施したアンケート結果をもとに実態を紐解いていきましょう！

 

ガールズバーキャストの年齢層で一番多いのは19歳～22歳

全国のガールズバーで働いている女の子4,530人を対象に年齢について調査を行ったところ、以下のような結果となりました。
 

 

19歳～22歳が全体の半数を占めており、20歳前後が一番多いことが分かります。
学業と両立できるアルバイトとして、大学に通っている女の子が多い傾向にあるようです◎

 

また、20代後半や30代の女性も働いています。
ガールズバーに「25歳以上はNG」といった具体的な年齢の上限はなく、お店やエリアによっては20代後半～30代女性が多いところも◎
一般的にお客さんに対して年齢を公表することはないため、それほど年齢を気にする必要はありませんよ！

 

 7割以上が25歳未満！若い女性の多さが特徴

独自アンケートの結果からも分かるように、ガールズバーにおけるキャストの7割以上が25歳未満となっています！

 

ガールズバーのほとんどが「若い女の子とお酒を飲みながら楽しく会話ができること」を売りにしているため、20代前半のキャストが多いことが特徴です。
お客さんとしても「ガールズバーには若い女の子がいる」という印象があるため、比較的若い年齢の女の子が採用されやすい傾向にあると言えるでしょう。

 

また、ガールズバーの仕事内容はカウンター越しにお客さんへお酒を提供したり、楽しく会話をすること。
お客さんの隣に座って接客をするキャバクラやラウンジなどとは異なりハードルが低いため、ナイトワークデビューとしてガールズバーを選ぶ大学生が多くなっています。

 

 

一般的なアルバイトと比べると高時給であるガールズバーですが、何歳から働くことができるのか疑問に感じている方も多いのではないでしょうか？
ここでは「未成年でもガールズバーで働けるのか」について詳しく説明していきます。

 

ガールズバーは18歳から勤務OK！

ガールズバーは18歳以上であれば働くことが可能◎
これは、労働基準法にて未成年の勤務時間が制限されていることが関係しています。

 

基本的にガールズバーの多くは19時から深夜、または翌朝までの営業スタイルです。
労働基準法上、18歳未満は22時以降の勤務を制限させられているため、18歳未満の女の子を採用しているお店はありません。

 

そのため、18歳以上であれば法的な縛りなどもなく働くことができますよ！

 

お店の方針によって20歳未満は断られることも

ガールズバーは主にお酒を飲みながら会話を楽しむところですが、20歳未満の飲酒は法律で禁止されています。

 

18歳以上であれば働けるとはいえ、お酒を取り扱い、場合によってはお客さんから奢っていただけるという形態上、20歳未満からの応募はすべて断っているというお店も少なくありません。

 

求人情報に記載されている応募資格欄の年齢をしっかり確認した上で応募をするようにしましょう！

 

 未成年者が働くときの注意点

18歳、19歳の未成年がガールズバーで働く際は以下の点に注意が必要です。

 

■お酒を飲まない
ガールズバーで働いているとお客さんからお酒を勧められることがあります。
お酒は20歳以上と法律で決まっているため、丁寧にお断りするとともにソフトドリンクで対応するようにしましょう！

 

しかし、せっかくの厚意を「断る」のは少し申し訳なく感じますよね。
そんな時は、「もうすぐで20歳なので、そしたら一緒に飲んでください♪」などお客さんと約束を交わしつつ次に繋がる断り方をするのが効果的です◎

 

■お酒を飲めないことについてお店の了解を得る
基本的にガールズバーではお酒が飲めなくても働くことが可能です。
事前にお店にお酒が飲めないことを了承してもらいましょう。
また、飲むことを強要してくるようなお店は「違法店」ですので、出くわしたらすぐに辞めるようにしましょう。

 

■未成年が勤めることに理解と協力があるお店を選ぶ
未成年の場合、法律によって飲酒は禁止されています。
また、大学生であれば学業との両立も必要となってきます。
日々の授業やテスト期間など、学業を優先したシフトを組んでくれるお店がおすすめ◎

 

シフト管理やお酒の配慮など、しっかりと配慮と協力があるお店を選ぶようにしましょう！

 

 

ここでは、ガールズバーで働く上での年齢の上限について詳しく解説していきます。
お店の雰囲気やコンセプトによって採用基準も異なるため、年齢で諦めないようにしましょう。

 

原則として年齢の上限はない

ガールズバーには原則年齢制限はないため、30代でも働くことは可能です。
応募すること自体は自由なので、気になるお店があったら問い合わせや応募をするようにしましょう！

 

実際に20代後半～30代でガールズバーに勤務している女性もおり、これまでの経験やトーク力、大人の魅力で20代前半の若い子にも引けを取らない人気を獲得しているキャストさんもいます。

 

また、お店のコンセプトによっては20代後半以降の女性でもお店が求める人物像と合致していたら採用される確率は高いです◎

 

実務上は20代後半から落とされやすくなっていく

ガールズバーで働ける年齢に上限はないものの、20代後半からは採用が厳しくなることも多くなってきます。

 

ガールズバーは「若い女の子と会話とお酒を楽しむこと」が目当てのお客さんが多いので、
どちらかと言えば若い子が採用されやすい傾向にあります。

 

しかし、先述の通りお店によっては大人女性が活躍しているところもあるんです！
また、東京都内では銀座や六本木、恵比寿など大人の遊びエリアではガールズバーの年齢層も少し高め◎

 

自分の年齢と働きたいエリアを考慮して応募するのがおすすめですよ。

 

姉キャバ・熟女キャバやスナックなら年齢が高くても働きやすい

30代だとなかなか希望に合うお店が見つからないことも……。
その場合はガールズバーにこだわらず、年齢層にあったナイトワークのお店も選択肢に入れることをおすすめします！

 

姉キャバ・熟キャバやスナックであれば比較的平均年齢が高く、30代の女性も多く活躍しています。
また、「若い子との会話やお酒を楽しむ」ことを目当てに来店されるお客さんが多いガールズバーに対して、単純に「楽しい会話や美味しいお酒」を目的としているお客さんが多いため、年齢を気にせず働くことが可能◎

 

これまでの経験や豊富な話題を武器に、「話を聞いてほしい！」と思われるキャストを目指しましょう！

 

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ぜひチェックしてみてください☆

 

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ここからはガールズバーと年齢についてよくある質問を挙げながら、それぞれ回答していきます！

 

ガールズバーは高校生でも働ける？

基本的に高校生はガールズバーでアルバイトをすることはできません。

 

「校則でOK」かつ「18歳以上」であれば一応は勤務可能なものの、実務上は学校や両親とのトラブル等を鑑みて採用されないケースも多いです。

 

また、高校生でも働けることを謳っていたり、積極的に採用しているお店にも要注意。
常識的なお店であればトラブル回避のために高校生を積極的には採用しないため、コンプライアンスの面で不安が生じます。

 

高時給だからと飛びつかず、高校卒業後に安全なお店を見つけて応募するようにしましょう！

 

年齢について嘘をついて働いたらどうなる？

基本的には面接時に年齢確認として身分証の提示が求められるので、年齢を偽って応募することはできません。

 

しかし中には他人の身分証を使用し、18歳未満でありながら20代であると偽ったり、30代でありながら20代と嘘をついたりして入店しようとする方もいます。

 

年齢詐称がお店にバレると即退職！
特に、実年齢が18歳未満の場合には警察沙汰へ発展しお店が摘発される可能性もあるので絶対にしないでくださいね。

 

18歳未満を深夜に働かせてしまったお店は、労働基準法違反となり刑事罰を科されるおそれがあります。
実際、18歳未満の女の子を無許可で接客させたとして経営者が逮捕される事例が発生しています。
https://www.asahi.com/articles/ASR2345VWR23UTIL00H.html

 

年齢詐称をすると、家族や学校など周りの方々へ迷惑がかかってしまう恐れもあります。
リスクを背負わないためにも、年齢査証はせずにガールズバーで働くようにしましょう！

 

 お客さんと話が合うか不安！お客さんの年齢層は？

ガールズバーに通うお客さんの年齢層は20代から50代と幅広く、立地や時間帯、お店のコンセプトによっても大きく異なってきます。

 

例えば、銀座や六本木、恵比寿などのエリアでは比較的大人の客層がメイン。
一方、渋谷や歌舞伎町などは若く、賑やかな客層が多いです。

 

また、お店の料金設定の高さに比例して客層も変わってきたり、コンセプトの決まっているお店ではそのコンセプトが好きなお客さんが来店する確率が高くなります。

 

応募をする際はエリアやコンセプトを事前に確認し、客層をイメージしておくと◎

 

上記はあくまで一例ですが、客層はお店ごとによって変わってくる場合も多いです。
まずは体験入店をして雰囲気を把握しておくと安心ですよ。
入店後はキャストとしての経験を積んでいき、多くのお客さんに満足してもらえるような接客スタイルを確立していきましょう！

 

本記事ではガールズバーで働ける年齢について解説してきました。

 

ガールズバーは高校を卒業した18歳以上であれば問題なく働くことができます◎
ただ、法律上未成年の飲酒は禁止されているので、20歳未満の方は注意してください！
法律違反を容認していないお店かどうかを事前に見極めておくことが重要です！

 

また、原則年齢に上限はないため30歳以上でも働くことはできますが、「若い女の子と会話とお酒を楽しむ」ことを目当てに来店されるお客さんが多いことから、30代になると採用が厳しくなる傾向に……。

 

そのため、30代以上の方は「姉キャバ・熟キャバ」や「スナック」など別業種も視野に入れてみてくださいね！

 

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